天水仲裁委员会秘书处召开作风建设年活动动员部署会

2022年2月24日，天水仲裁委员会秘书处召开“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动动员大会，传达学习市委关于作风建设年工作会议精神，宣读《天水仲裁委员会秘书处“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动实施方案》。天水仲裁委秘书处党组书记、秘书长符继红作了动员讲话，就深入开展作风建设年活动进行了全面安排部署，天水仲裁委秘书处全体干部职工参加会议。

会议指出，开展“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动，是认真履行全面从严治党的具体体现，是贯彻市委决策部署，落实市第八次党代会精神，“建强副中心、走出新路子”的现实需要，是提升服务质量推动仲裁工作高质量发展的必然要求。全体干部职工要充分认识开展作风建设年活动的极端重要性和现实紧迫性，迅速把思想和行动统一到市委的部署要求上来，围绕五项重点任务，结合中共中央办公厅、国务院办公厅《关于完善仲裁制度提高仲裁公信力的若干意见》和“三个管理、六个延伸”工作目标，为促进天水及周边地区经济社会发展提供优质高效仲裁法律服务提供坚强作风保障。

会议强调，要紧紧围绕“强作风、优服务、抓落实、促发展”主题，突出重点，抓住关键，扎实开展，务求取得实效。一要增强政治意识。坚持以党的政治建设为统领，站在忠诚拥护“两个确立”的政治高度深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要讲话和指示精神，严守政治纪律和政治规矩，紧盯重要节点和薄弱环节，对标对表坚决纠治“四风”问题。二要提升能力素质。用好各类学习资源，有针对性地开展专题学习培训，在学习历练中提高解决实际问题的能力，提升仲裁队伍能力素质。2022年，计划举办4到6期仲裁员培训班，切实提高仲裁员的思想政治水平、职业道德修养和案件仲裁能力；同时，举办10期仲裁秘书培训班，进一步明确仲裁秘书各项工作职能，切实提高仲裁秘书法律水平和办案能力。三要主动担当作为。以贯彻两办意见为契机，着眼持续深化改革，建立健全长效机制，进一步加强秘书处仲裁案件管理工作，优化仲裁员队伍结构，强化仲裁秘书处队伍建设，充分发挥专家咨询委员会和仲裁员职业道德委员会职能作用，把天水仲裁工作推向新的高度。四要树牢宗旨意识。认真践行党的群众路线，始终把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的标准，善于站在服务当事人的角度考虑问题，落实首问负责制、一次性告知制，认真回应当事人诉求，保证做到事事有着落、件件有回音。五要广开信访渠道。畅通电话、网站、来访、来信等信访举报投诉渠道，设立举报信箱，指定专人负责受理群众来访，多途径、多方式接受群众举报投诉，提高作风建设年活动的社会知晓率和群众参与度。六要树立良好形象。强化纪律教育，运用正反面典型案例，开展先进典型教育和警示教育，增强干部职工的纪律意识和红线意识，提高自我约束和履职意识，监督促进干部职工转变作风、提升能力。

会议要求，开展作风建设年活动既是一场攻坚战，也是一场持久战，要把这项活动融入到仲裁各项工作当中，精心谋划、科学安排、互相促进，以仲裁各项工作的实绩检验活动的成效。不断加强组织领导，强化宣传引导，加强工作统筹，抓好整改落实。以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，持续推动天水仲裁工作高质量发展，努力为天水及周边地区经济社会发展提供优质高效仲裁法律服务，以优异的成绩和崭新的面貌迎接党的二十大胜利召开。